Wen suchen wir?
Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Großraum Westerwald-Taunus denn wir sind auf Wachstumskurs und bauen den Vertrieb weiter aus! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Starten Sie im Vertrieb, lernen Sie das Kerngeschäft kennen und bereiten Sie sich gezielt auf weiterführende Aufgaben in Marketing, Sales oder anderen Bereiche vor.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Sales Manager:in im Außendienst begeistern Sie Ihre Kunden fünf Tage die Woche. Sie treffen Ihre Kunden an verschiedenen Einsatzorten – ob auf Baustellen, in Werkstätten oder Büros. Vor Ort präsentieren Sie nicht nur einige der innovativsten Produkte der Branche, sondern vermarkten auch fortschrittliche Softwarelösungen wie ON!Track sowie unser umfassendes Serviceangebot aus dem Hilti-Portfolio. Sie übernehmen eigenverantwortlich das operative und strategische Management Ihres Verkaufsgebiets. Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag planen und organisieren Sie dabei selbstständig und flexibel, wodurch Sie Ihre Fähigkeiten in einer unterstützenden und wertschätzenden Umgebung voll einsetzen können.
Bei uns entfällt klassische Kaltakquise. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung und Weiterentwicklung Ihres bestehenden regionalen Kundenstamms. Durch die gezielte Pflege und Vertiefung unserer Partnerschaften fördern Sie das Wachstum Ihres Gebiets, beweisen Ihre Vertriebskompetenz und legen die Basis für Ihre erfolgreiche Karriere bei Hilti. Im Laufe einer Karriere gibt es zahlreiche Möglichkeiten, um zu wachsen und sich zu entfalten. Hier gibt es nicht nur einen Weg zum Erfolg und wir unterstützen dabei, einen ganz persönlichen zu finden.
Was bieten wir?
* Einstieg in ein sehr erfolgreiches Familienunternehmen
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Flache Hierarchien
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Unternehmenskultur, die für „Gänsehautmomente“ sorgt
* Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
* Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
* Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
* Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
* Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
Was Sie mitbringen:
* Sehr gut abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Praktische Erfahrungen in Form von Werkstudententätigkeiten/Praktika im Vertrieb, Marketing oder im technischen Bereich
* Sie möchten Ihr Talent einsetzen, um Ihr leistungsbezogenes Gehalt selbst zu beeinflussen
* Begeisterung für Premiumprodukte und -services
* Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
* Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Fähigkeit und Wille zur Selbstreflexion und Umsetzung von Feedback
* Unsere Unternehmenskultur ist das höchste Gut – Sie stehen für die Werte Mut, Teamgeist, Engagement und Integrität ein
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Sie fragen sich, wann der richtige Zeitpunkt für Ihren Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Was Sie erwarten können, wenn Sie sich bei Hilti bewerben:
1. Mensch im Mittelpunkt : Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
2. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.
3. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich können Sie innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
4. Unterstützung auf Ihrem Weg : Wir wünschen Ihnen viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews finden Sie in unseren FAQ zur Karriere
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt: Human Resources | Johanna Daniel I Hilti Deutschland AG