Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Projektleitung der Fertigungserweiterung Kurbelgehäuse am Standort Aiken
2. Mitgestaltung und Abstimmung der einzelnen Teilprojekte, wie z. B. Fertigungsplanung, Gebäudeplanung, Qualität, Logistik, HR, IT
3. Umsetzung der etablierten Prozesse aus Friedrichshafen sowie Erarbeiten von neuen innovativen Lösungen im globalen Fertigungsverbund für Kurbelgehäuse
4. Anwendung von Lean Prinzipien für einen optimalen Wertstrom der künftigen Fertigung
5. Planung und Durchführung von Workshops mit internationaler Beteiligung zur Erreichung der Projektziele
6. Sicherstellen des Projektfortschritts sowie Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für unterschiedlichste Stakeholder
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
7. Abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium in einem technischen Studiengang wie z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik
8. Langjährige Erfahrung im produzierenden Umfeld
9. Gute Kenntnisse in der mechanischen Fertigung sowie Affinität zu digitalen Abläufe
10. Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im internationalen Kontext
11. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Moderate Reisebereitschaft während der Projektlaufzeit (bis ca. Ende 2027)
13. Hohe interkulturelle Kompetenz und Vermittlungsfähigkeit
14. Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
15. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
16. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
17. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
18. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
19. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
20. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
21. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner
Wolf Singer
<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent