Ihre Aufgaben:
1. personalwirtschaftliche Betreuung des im Stadtentwässerungsbetriebes tätigen Personals, derzeit überwiegend gewerbliche Mitarbeitende
2. arbeitsrechtliche Beurteilung personalrelevanter Sachverhalte sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
3. Deckung beziehungsweise Bereitstellung des für den Stadtentwässerungsbetrieb benötigten Personalbedarfes durch Einleitung, Durchführung sowie Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren
4. Durchführung der fachpraktischen Ausbildung im Bachelorstudiengang
Ihr Profil:
5. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbarer Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen
6. Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit sowie Fachwissen in den einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen sind wünschenswert, die Bereitschaft sich dieses Wissen kurzfristig anzueignen ist erforderlich
7. Fähigkeit, Sachverhalte unter rechtlichen Gesichtspunkten und unter Beachtung betrieblicher Interessen prüfen und beurteilen zu können sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
8. Dienstleistungsorientierung, Sensibilität im Umgang mit Menschen, sicheres und verbindliches Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick
9. Flexibilität, überdurchschnittliches Engagement, hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie Stresstoleranz
10. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Außenstellen.