Wir suchen nach einem erfahrenen Projektleiter für die Leitung von Bauvorhaben im Bereich Breitbandausbau. Der Kandidat sollte über ausgeprägte Führungsqualitäten, Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Bauleitung sowie eine umfassende Expertise im Bereich Telekommunikation verfügen.
Eine wichtige Anforderung ist die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Organisation, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten. Der Kandidat sollte enge Abstimmungen mit Projektleitern, Fachabteilungen, Nachunternehmern, Auftraggebern und Behörden durchführen, um einen reibungslosen Bauablauf sicherzustellen.
Qualifikationen:
* Bauleitung: Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten.
* Koordination: Enge Abstimmung mit Projektleitern, Fachabteilungen, Nachunternehmern, Auftraggebern und Behörden.
* Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle: Verantwortung für die Einhaltung von Bauzeiten, technischen Vorgaben sowie Sicherheits- und Qualitätsstandards.
* Vertrags- und Claimmanagement: Kenntnisse der VOB sowie sicherer Umgang mit Vertragstexten.
* Ressourceneinsatz: Planung und Steuerung des Einsatzes von Personal, Geräten und Materialien.
* Dokumentation: Lückenlose Erfassung und Nachverfolgung des Baufortschritts.
* Konfliktlösungen: Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten.
* Arbeitssicherheit: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz-, Gesundheits- und Umweltvorgaben.
Benötigte Qualifikationen:
* Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Meister, Techniker) im Bau- oder Tiefbaubereich.
* Berufserfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Bauleitung oder Baukoordination.
* Führungskompetenz: Souveräner Umgang mit Projektbeteiligten, Teams und Nachunternehmern.
* IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).
* Führerschein: Klasse B erforderlich.
Vorteile:
* Attraktive Vergütung: Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven.
* Flexible Arbeitsmodelle: Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr.
* Zusätzliche Benefits: Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern.