Bezeichnung:
Filialleiter (m/w/d)
:
Unsere Vision ist es, Menschen in der Region von uns zu begeistern und jeden Tag etwas Freude zu schenken. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter: innen.
"Bock auf BÖCKMANN" wird bei uns richtig gelebt, indem wir Teamevents und Teamchallenges auf die Beine stellen. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem die Leidenschaft für Mode und für das Team spürbar ist. 105 Jahre Mode, Qualität und Wachstum – nur Du fehlst uns!
Das werden Deine Aufgaben sein::
1. Verantwortungsvolle Mitverantwortung des Standorts (Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter: innen)
2. Inspirierende Gestaltung des Kundenerlebnisses und nachhaltige Steigerung der Zufriedenheit
3. Motivierende Führung Deines Teams mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenhalt
4. Wertschätzende Durchführung von Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe
5. Analytische Verantwortung für die KPIs und zielgerichtete Maßnahmenentwicklung
6. Authentisches Vorleben unserer Marke als „Bock auf Böckmann“-Botschafter*in vor Ort
Das bringst Du mit::
7. Leitungserfahrung wünschenswert, idealerweise im Modehandel – oder in einem ähnlichen, dynamischen Umfeld
8. Erste Führungskompetenz und echtes Interesse daran, Menschen im Team wachsen zu lassen
9. Stark in der Organisation – Du behältst den Überblick, planst vorausschauend und packst auch selbst mit an
10. Begeisterung für den direkten Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen auf Augenhöhe
11. Offenes, positives Auftreten und ein sicheres Gespür für wertschätzende Kommunikation
12. Kreativer Blick für Aktionen, die Kund*innen begeistern und nachhaltig binden
13. Sicher im Umgang mit Kennzahlen – und in der Lage, daraus wirkungsvolle Maßnahmen für den Erfolg deines Teams abzuleiten
Das bieten wir Dir::
14. Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereschritte, die Dich weiterbringen
15. Eigene BÖCKMANN-Akademie die jedem die Möglichkeit bietet, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
16. Interne Ausschreibungen ermöglichen Dir Dich weiterzuentwickeln, neue Aufgaben zu übernehmen und Deine Karriere voranzubringen
Darin fördern wir Dich::
17. 40 % Mitarbeiterrabatt – für Deinen Style auf der Fläche und privat
18. 36 Urlaubstage- Zeit für Dich, Deine Familie und das, was dir wichtig ist
19. Corporate Benefits: Attraktive Zusatzleistungen durch Kooperationspartner, z.B. Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Plattformen (Shopping, Elektronik, Reisen)
20. Individuelle Entwicklung – mit internen & externen Schulungen, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen
21. Teamspirit pur- bei regelmäßigen, liebevoll geplanten Teamevents
22. Echte Wertschätzung- weil bei uns jede:r zählt
23. Betriebliche Altersvorsorge – für ein gutes Gefühl in die Zukunft
Deine Ansprechperson:
Rabea Jansen
(Personalreferentin)
Tel.: 05453 931567