JobbeschreibungWir suchen eine Person, die in unserer Filiale als Stellvertreter des Leiters tätig ist. Die Aufgaben umfassen die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern.Deine PflichtenUnterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures FilialteamsOptimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie die Mitwirkung an der "Fläche"Dispositions- und Inventurenverantwortlichkeit sowie Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitMitwirkung an der Umsetzung unserer Filialkonzepte, Sorge für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Du wirst Teil von einem dynamischen Team und kannst deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.