Als bürgernaher und moderner Dienstleister für unsere 5 Ortsgemeinden mit ca Bürgerinnen
und Bürgern suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine/n
Sachbearbeiter Bauleitplanung/Bauverwaltung (m/w/d)
Umfang
39 h/Woche
Befristung
Nein
Vergütung
bis zu EG 11 VöD-VKA / Besoldungsgruppe A12
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Aufgabenbereich:
Vollumfängliche eigenständige Koordinierung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Bauleitplanung und Bauverwaltung:
* Selbstständige Abwicklung aller Verfahrensschritte zur Aufstellung von Bauleitplänen einschließlich Flächennutzungsplan
* Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Investoren
* Mitwirkung bei der Erstellung von städtebaulichen und sonstigen Verträgen
* Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen (Raumplanungen, Planfeststellungen bspw. der Regional- und Landesplanung oder Nachbarkommunen)
* Erteilung von planungsrechtlichen Auskünften und Beratung von Bürgern, Architekten und Bauherren zu Bauanträgen und Bauvoranfragen
* Bearbeitung von Freistellungsverfahren nach § 67 LBauO
* Erstellung von Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden im Rahmen der Beteiligung der Gemeinden
* Fachliche Mitwirkung und Mitarbeiterführung im Erschließungs- und Beitragsrecht sowie im Friedhofswesen
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder Befähigung für die Laufbahngruppe 3 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. vergleichbare Qualifikation
wünschenswert sind:
* Berufserfahrung im Bereich Bauleitplanung und Bauverwaltung bzw. Stadtplanung und Bauantragsbearbeitung
* anwendungsbereite Kenntnisse des BauGB, der BauNVO, der LBauO RLP sowie der HOAI (Bauleitplanung)
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regional- und Landesplanung
* Fähigkeit und Bereitschaft, unter Berücksichtigung verschiedener Interessenlagen die Entscheidungen der Gemeinde umzusetzen und zu sichern
* ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* fundierte Kenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen
* sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
* selbständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise
* zielorientierte Kommunikation mit den kommunalen Gremien
* Team- und Organisationsfähigkeit
* Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein der Klasse B
Wir bieten Dir:
Verantwortung: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Aufstiegschancen bis zur stellvertretenden Fachbereichsleitung
Sicherheit: Einen Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
Offenheit und Teamgeist: Unser motiviertes Team lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun
Transparente Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach dem TVöD__ (bis Entgeltgruppe 11) bzw. eine Besoldung nach dem Landesbeamtenbesoldungsgesetz (bis Besoldungsgruppe A 12) in Abhängigkeit entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildung: Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten
Flexibles und hybrides Arbeiten und Work-Life-Balance: Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Etwa durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Hier ist immer etwas los: Gemeinsame Aktivitäten und Team-Events
An morgen denken: Eine betriebliche Altersvorsorge
Benefit: Möglichkeit von Jobradleasing
Deine Bewerbungsunterlagen übermittele bitte bis spätestens Freitag, den
Bei Fragen ist Herr Keller unter der Telefonnummer gerne für Dich da.
Weitere Informationen zur Verbandsgemeindeverwaltung:
. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) finden Beachtung.
Datenschutzgerechte Behandlung wird garantiert.
Referenz-Nr.: 03/25