Projektleiter im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Mönchengladbach Startdatum: sofort Referenznummer: 821018/1
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Aufgaben
1. Koordination und Vermittlung zwischen Auftraggebern und Dienstleistern
2. Abstimmung der internen Schnittstellen, insbesondere in Bezug auf Terminpläne und technische Aspekte
3. Betreuung und Überwachung externer Dienstleister, Planer und Ingenieure, sowie Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen in technischer, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
4. Abstimmung mit verschiedenen Gewerken und Bearbeitung von Schnittstellen (Anlagenbau, Wärmenetze, Elektrotechnik und Photovoltaik)
5. Begleitung der Bauausführung und Inbetriebnahme der Anlagen
6. Verantwortliche Umsetzung von Projekten zur zentralen Wärmeversorgung und Photovoltaik-Anlagen sowie Elektrotechnik in Hochbau-Projekten
7. Steuerung von Lieferanten und internen Organisationseinheiten
8. Suche und Einholung von Angeboten für Subunternehmer (Heizungs-, Sanitär-, Anlagenbau, Elektro, Photovoltaik) zur Umsetzung von Energieerzeugungsanlagen
9. Koordination und Abstimmung der Subunternehmer
10. Fachbauleitung vor Ort und Kontrolle der Subunternehmer inklusive Rechnungsprüfung und Freigabe
Profil
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
12. Erfahrung in der Errichtung von Energieerzeugungsanlagen, idealerweise im Wohnungsbau
13. Erfahrung im Projektmanagement als Projektkoordinator oder Projektmitarbeiter
14. Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigenverantwortung
15. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Prozessorientierung
16. Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
17. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
18. Führerschein der Klasse B
Benefits
19. Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten sowohl Kunden als auch Mitarbeiter begeistert
20. Engagierte Projektteams, die die Prinzipien des Lean Managements in ihrer täglichen Arbeit umsetzen
21. Anspruchsvolle Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
22. Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
23. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
24. Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
25. Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten Unternehmenskultur
26. Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
27. Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung