Als Projektmanager (m/w/d) im Bereich MRO Aircraft bei einem führenden Unternehmen in der Luftfahrtbranche bieten wir Ihnen eine spannende Position, in der Organisationstalent und technisches Know-how gefragt sind. Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Wartung, Reparatur und Überholung (MRO). In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams stellen Sie den Erfolg und die pünktliche Umsetzung von Projekten sicher.
* die Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen inkl. der Erstellung/Bewertung von Bestellungen, Rechnungen, Lastschriften und Nachkalkulationen
* das Projektcontrolling und -reporting, die Durchführung von Kick-off- und Review-Meetings, Kundenbesprechungen, Betreuung sowie Kundenzufriedenheitsumfragen
* die enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (z. B. Konstruktion, Lager, Arbeitsvorbereitung, KAM) und Schnittstelle zum Kunden (KAM/CSM, Subsidiary, Endkunde)
* die Erstellung von Angeboten inkl. Costing/Pricing, die Mitwirkung bei komplexen Angeboten sowie Sicherstellung des Angebotsprozesses und interner Aufträge
* die Erstellung von Auswertungen, die Pflege der Kundendatenbank sowie kaufmännische Abwicklung von Fremdleistungen und die Unterstützung bei Auslastungsplanung/Disposition
* die Unterstützung des Contract Managements, die Sicherstellung von OTD/OTQ/OTC und Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie sowohl fachliche Qualifikationen als auch Soft Skills mit, die Sie zu einem kompetenten Projektmanager machen.
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares
* langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden und mit der Bearbeitung von Kundenanfragen
* mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzwesen, Projekt- und Vertragsmanagement
* detaillierter Umgang mit MS-Office und SAP
* verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Diensreisen
Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Expertise und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen.
* ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* eine 35 Stundenwoche
* 30 Tage Jahresurlaub
* ein Jahresbrutto von bis zu 63.000 €
* ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
* Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
* Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)