Spannende Aufgaben: · Du übernimmst die Projektierung und Planung von Installationsverteilern, Niederspannungshauptverteilungen sowie Steuerungen · Gemeinsam mit Kunden und dem Team klärst du die technischen Details der Ausführungsplanung · Du erstellst und pflegst Aufbau- und Verdrahtungspläne (z. B. mit Proplan) und bringst deine Erfahrung aktiv ein · Du koordinierst Termine und Abläufe in enger Abstimmung mit unseren Kunden · Bei Änderungen oder Erweiterungen wirkst du an der Erstellung von Nachtragsangeboten mit · Als technischer Ansprechpartner unterstützt du unsere Monteure und Mitarbeiter während der Projektausführung · Du bereitest Bestellungen für den Einkauf vor und sorgst für einen reibungslosen Materialfluss · Du planst Stromschienenverteiler auf Basis von Gebäude- und Ausführungsplänen · Gemeinsam mit dem Kunden nimmst du Aufmaße auf der Baustelle und planst die Leitungsführungen · Die geplanten Verläufe setzt du strukturiert in Gebäude- und Bestandspläne um · Während des gesamten Projekts stehst du im laufenden technischen Austausch mit dem Kunden · Du bereitest die Montageeinsätze vor und weist die eingesetzten Monteure in die jeweiligen Projektanforderungen ein · Nach Projektabschluss begleitest du die Revision und Dokumentation in Abstimmung mit dem Kunden Was wir uns von Dir wünschen: Du bist eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit und fühlst dich wohl in einem offenen, kollegialen Umfeld Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker ist die Grundlage deiner Erfahrung Weiterführende Qualifikationen wie Techniker oder Meister sind ein Plus, aber kein Muss Du verfügst über sichere Computerkenntnisse (Windows, Office) und idealerweise Erfahrung mit Planungssoftware wie Proplan oder E-Plan; erste Erfahrungen mit Konfigurationstools sind von Vorteil Du bringst ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Energieanlagenelektronik oder verwandten Bereichen mit Was wir Dir bieten: · Attraktive Vergütung ab 54000€/Jahr (zzgl. Zulagen) mit übertariflicher Bezahlung · Fahrgeld zur Unterstützung deines Arbeitsweges · Equal-Pay nach 9 Monaten · Langfristige Perspektiven und hohe Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis · G eregelten Arbeitszeiten · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Kostenfreie Arbeitssicherheitsbekleidung · Pünktliche Bezahlung ohne Verzögerungen · Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifikat bei erfolgreichem Abschluss · Integriertes Sozialmanagement mit Beratung und Unterstützung bei persönlichen Anliegen · Persönliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter