-Kieler Immobilienwirtschaft sucht frische KöpfeKiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns alsTechniker*in zur Unterhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen(Eingruppierung nach EG 9b TVöD)und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Facilitymanagement unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Was wir bietenFlexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeVorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketBetriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und FitnessangeboteSicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in KrisenWas zu tun istDie Immobilienwirtschaft der Landeshauptstadt Kiel verantwortet die strategische und operative Bewirtschaftung sämtlicher städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kitas über Verwaltungsgebäude bis hin zu Sport- und Sonderimmobilien. Es steuert Bauunterhaltung, Instandsetzung, Modernisierung sowie Flächenmanagement aus einer Hand. Ziel ist die langfristige Werterhaltung des Immobilienbestands unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten.Sie sind verantwortlich für die technische Unterhaltung städtischer Gebäude und gebäudetechnischer Anlagen:Sicherstellung der VerkehrssicherheitFeststellung von Wartungs-, Reparatur- und InstandsetzungsbedarfenKostenermittlung und BudgeteinschätzungAusschreibung, Vergabe und Beauftragung von UnterhaltungsmaßnahmenBau- und Maßnahmenüberwachung inkl. Qualitäts- und TerminkontrolleAbnahme und Abrechnung von LeistungenKoordination mit Nutzer*innen, Wartungsfirmen und internen FachbereichenWas Sie mitbringenAusbildung. Staatlich geprüfte*r Techniker*in, in der Fachrichtung:Bautechnik (Hochbau)Elektrotechnik oderHeizungs-, Klima-, Lüftungs-, bzw. SanitärtechnikErfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich der Bauunterhaltung und/oder Wohnungswirtschaft bzw. Hausverwaltung.Führerschein. Führerschein Klasse B.Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.Was Sie auszeichnetDie Tätigkeit erfordert ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis, um Instandhaltungsmaßnahmen fachlich korrekt und budgetkonform zu steuern. Aufgrund der Verantwortung für Baustellensicherheit und Verkehrssicherung ist eine hohe Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit zwingend erforderlich. Zudem sind Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit bei parallelen Maßnahmen und Termindruck essenziell.Wo Sie wirkenDie Abteilung Facilitymanagement stellt den sicheren, funktionalen und rechtskonformen Betrieb aller technischen Anlagen sicher. Hier werden Wartungen, Instandhaltungen, Prüfungen sowie technische Maßnahmen koordiniert, ausgeschrieben und überwacht.Gut zu wissenDie Tätigkeit erfolgt in der Regel eigenständig mit hoher fachlicher Verantwortung.Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei.Ggf. kann das Arbeiten in großen Höhen erforderlich sein.Interessiert? – Wir auch.Gern möchten wir Sie kennenlernen!Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Heiner Grewsmühl, Tel. 0431 901 3595zur Verfügung.Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Ruben Schweitzer, Tel. 0431 901-2237 weiter.Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.Jetzt bewerbenBitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 05. April 2026 die Referenznummer 11731 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.Werden Sie Teil des Teams.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungwww.kiel.de/jobs