Your mission
In Deiner Rolle als Produkt Manager*in steuerst Du, gemeinsam mit Deinem Vorgesetzen, die lokale Business-Strategie Deiner Marke oder Kategorie und damit das Wachstum von Konsumentenbasis, Marktanteil, Umsatz und Profit. Hierbei verantwortest Du insbesondere folgende Bereiche:
1. Du aggregierst relevante Marktdaten und übersetzt diese, unter Berücksichtigung aktueller Trends in relevante Konsumenten-Insights
2. Darauf aufbauend, arbeitest Du an der Ausrichtung Ihrer Marke/Kategorie, entwickelst disruptive integrierte Marketingkampagnen und zeigst dabei ausgeprägte Handels- und Shopper-Expertise sowie digitales Know-How.
3. Deine 360°-Kampagnen steuerst Du mit einem hohen Maß an Professionalität, Agilität und Nachhaltigkeit durch.
4. Dabei agierst Du unternehmerisch, mobilisierst und steuerst Deine Stakeholder an internen und externen Schnittstellen durch. Best Practices teilst Du gerne und hebst Sie auf das nächste Level.
Who you are ?
Du hast Deinbetriebswirtschaftliches Studium(Marketingmanagement, Medienmanagement, BWL, Wirtschaftskommunikation, Wirtschaftspsychologie) erfolgreich abgeschlossen und mindestens 2-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Folgende Skills solltest Du auf jeden Fall mitbringen:
5. Trends, neue Produkte und Konsumentenverhalten beobachtest Du mit großer Neugier und liebst das hohe Tempo und die Dynamik unsere Branche.
6. Du hast eine starke „entrepreneurial attitude“ sowie ausgeprägten „Business-Sense“. Du setzt Dir ambitionierte Ziele, arbeitest fokussiert an Wegen, diese zu erreichen und zeigst dabei ein hohes Maß an Priorisierung.
7. Du kannst hervorragend analysieren, erkennst Schwierigkeiten im Voraus und gibst Dich nicht mit den erstbesten Lösungen zufrieden. Dir fällt es äußerst leicht, sich schnell in neue Themen einzudenken und unterschiedlichste fundierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.
8. Du hast ständig neue und einzigartige Ideen und bist in der Lage, Verbindungen zwischen scheinbar unzusammenhängenden Ideen herzustellen.
9. In der Beziehung zu Deinen Stakeholdern findest Du schnell Gemeinsamkeiten und löt Probleme zum Nutzen aller. Du gewinnst schnell das Vertrauen und die Unterstützung Deiner Kollegen, gilts als Team-Player und bist kooperativ.
Unser Angebot:
10. Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
11. Eine beständige, innovative und sichere Branche
12. Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
13. Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
14. Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
15. Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten
Wir entwickeln hochwertige Produkte, mit denen sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen können. Unser Engagement geht jedoch weit darüber hinaus: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden und schätzen Diversität und Chancengleichheit – Pierre Fabre wurde 2022 nicht zufällig zu denTop-Arbeitgeberngewählt. Aber das nur am Rande, viel wichtiger ist: Wir nehmen unsere Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt ernst und leben Werte wie Nachhaltigkeit jeden Tag – nur so lassen sich die Herausforderungen unserer Zeit meistern.