Stellenbeschreibung
Intro Führender Anbieter von Batteriesystemen Vertragswesen, Arbeitsrechtliche Themen, Erfahrung mit Betriebsräten Firmenprofil Mein Kunde ist ein führender Anbieter von Batteriesystemen für Elektro- und Hybridfahrzeuge, der innovative Energiespeicherlösungen entwickelt und produziert. Das Unternehmen fokussiert sich auf leistungsstarke, sichere und nachhaltige Batterietechnologien für die Automobilindustrie. Aufgabengebiet Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Zusammenarbeit und Verhandlungen mit dem Betriebsrat Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise im industriellen oder Fertigungssektor Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt und ein Bonus Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere als HR Business Partner (m/w/d) in der Industrie voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Kontakt Cagri Bazarci Referenznummer JN-082025-6818759 Beraterkontakt +49 1788005738