Leiterin/Führerin einer VerkaufsabteilungAls Leiterin/Führerin einer Verkaufsabteilung bist du verantwortlich für die erfolgreiche Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitern in unserer Filiale.Deine Aufgaben:Du unterstützt deinen Teamleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams.Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst selbst mit an.Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Teamleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.Dein Profil:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.Wir bieten:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.