Stellen-ID: 16089; Standort(e): Attendorn
Ihre Aufgaben
* Vorantreiben disruptiver Ideen und Ausrichtung der globalen Produktportfoliostrategie auf regionale Perspektiven und im Einklang mit der Strategie der Viega-Gruppe
* Abstimmung regionaler Projekt- und Produkt-Roadmaps auf der Grundlage strategischer, finanzieller und nachhaltigkeitsbezogener Kriterien
* Verantwortung während des gesamten Entwicklungsprozesses (Viega E2E-Kernprozess) inkl. Business Case Verantwortung
* Sicherstellung einer markt- und kundenorientierten Produktentwicklung unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
* Kontinuierliche Überwachung und Hinterfragung der Leistung des globalen Produktportfolios
* Verantwortung für den End-of-Life-Prozess, um Potenziale zur Reduzierung der Portfolio-Komplexität aufzuzeigen
* Mitwirkung und Zusammenarbeit mit allen regionalen Produktmanagement-Organisationen
* Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Marketing, Vertrieb, Beschwerdemanagement, Service usw.)
* Globale Verantwortung für technische Produkte und Compliance gemäß den Governance-Richtlinien
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement von technischen Produkten, idealerweise in der Gebäudetechnik
* Internationale Reisebereitschaft und hohes persönliches Engagement sowie Identifikation mit den Werten und Zielen der Viega Gruppe
* Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchhaltevermögen, Hands-on Mentalität und Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit ausgeprägten analytischen und strukturierten Denkvermögen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Kundenorientierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
* Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
* Unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
* Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell schafft persönlichen Freiraum für Sie
Ansprechpartner:
Dirk Zeppenfeldt - +49 (2722) 61 - 1028