Das Unternehmen
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen..
Was wir erwarten
Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?
Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.
1. Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet
2. Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen
3. Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung
4. Kundenberatung an den Anlagen vor Ort
5. Übernahme der neuen und modernisierten Anlagen in den Service sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen
Wen wir suchen
6. Abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
7. Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
8. Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
9. Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
10. Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
11. Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet
Was wir bieten
12. Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
13. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
14. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
15. Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
16. Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
17. Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Weitere Informationen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online.
Lisa Schröder
Human Resources – Recruiting
Job-Details
Veröffentlichungsdatum:25.07.2023Einstiegslevel:BerufserfahreneVertragsart:Unbefristet, VollzeitArbeitsmodus:Nicht spezifiziertEinsatzbereich:Engineering und AnlagenbauBranche:Maschinenbau und Urbane MobilitätStellennummer:DE_204061_ET-TA00763
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht's, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.