Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Facility-Managements an diözesanen SchulenPlanung, Koordination, Bearbeitung, Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung von InstandhaltungsmaßnahmenSicherstellung der Verfügbarkeit technischer Anlagen und Objektüberwachung für Schulgebäude und Anlageteilen sowie der Einhaltung von Verkehrssicherungspflichtenallgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten (Datenerfassung, Dokumentations- und Berichtswesen)Durchführung von Objektrundgängen und Qualitätskontrollenkonzeptionelle Berücksichtigung schulischer und schulrechtlicher Vorgaben/Besonderheiten bei der Gestaltung des Facility-Managements und gleichzeitiger Einbeziehung unterschiedlicher SchulartenMitwirkung bei der fachlichen Anleitung bestehender handwerklicher Schulteams unter Berücksichtigung von schulischen BesonderheitenIhre wesentlichen Aufgaben:Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Facility-Managements an diözesanen SchulenPlanung, Koordination, Bearbeitung, Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung von InstandhaltungsmaßnahmenSicherstellung der Verfügbarkeit technischer Anlagen und Objektüberwachung für Schulgebäude und Anlageteilen sowie der Einhaltung von Verkehrssicherungspflichtenallgemeine Organisations- und Verwaltungstätigkeiten (Datenerfassung, Dokumentations- und Berichtswesen)Durchführung von Objektrundgängen und Qualitätskontrollenkonzeptionelle Berücksichtigung schulischer und schulrechtlicher Vorgaben/Besonderheiten bei der Gestaltung des Facility-Managements und gleichzeitiger Einbeziehung unterschiedlicher SchulartenMitwirkung bei der fachlichen Anleitung bestehender handwerklicher Schulteams unter Berücksichtigung von schulischen BesonderheitenWir erwarten:ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im Bereich Facility Management, Technisches Gebäudemanagement oder Gebäude- und Energietechnik) oder vergleichbare Qualifikationausgeprägtes technisches Verständnissicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Software einzuarbeitenstrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruchhohe Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsstärkeTeamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes DenkenIdentifikation mit den Zielen und Werten der katholischen EinrichtungWir bieten:Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD)familienfreundliche Arbeitsbedingungenbetriebliche AltersversorgungSozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst #J-18808-Ljbffr