Technical Project Manager for Cruiseliner and HighSpeed Engines (m/w/d)
Job-ID: 12270
Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Standort:
Augsburg, DE, 86153
Land: DE
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
* Technische Projektleitung von komplexen Schiffsantriebssystemen
* Projektverantwortung ab Übernahme Vertrieb bis zur abschließenden Übergabe an die Serviceabteilung
* Zentraler Ansprechpartner von Kunden, Konsortialpartnern und der weltweiten MAN Organisationen innerhalb der übertragenen Projekte
* Klärung der technischen Spezifikation sowie der notwendigen Schnittstellen mit allen internen und externen Projektbeteiligten
* Verantwortung von Projektbudgets
* Claim-, Vertrags- und Nachtragsmanagment
* Weltweite Koordination von Personaleinsätzen zur Inbetriebnahme komplexer Schiffsantriebssystemen
* Technische Unterstützung von Vertriebsprojekten
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
* Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur/ Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
* Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit
* Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse mit SAP R/3 ist von Vorteil
Unsere Benefits Für Sie
* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Hanna Annecke, wenden. E-Mail: HANNA..COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.