Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
2. Leitung des Projektteams
3. Freude an der Projektierung und Abwicklung internationaler Projekte für dezentrale Energieanlagen
4. Umfassende Projektplanung und -steuerung sowie internes und externes Reporting, inklusive Risiko- und Change-Management
5. Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden in allen relevanten Projektthemen
6. Mitwirkung bei Systemauslegung, -verifikation und -qualifikation
7. Erstellung und Freigabe von Standard- und Zubehörlieferumfängen
8. Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
9. Teilnahme an Kundenverhandlungen
10. Operative Unterstützung der Vertriebsorganisation
11. Entwicklung von Projektierungswerkzeugen
12. Fachliche Führung und Koordination der Inbetriebnahme des Lieferumfangs in Zusammenarbeit mit dem Service
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
13. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
14. Umfangreiche Erfahrungen als Projektleiter von internationalen Kundenprojekten
15. Gute Kenntnisse im Einsatz und Betrieb von Gas- und Dieselmotoren sowie -systemen oder vergleichbaren Systemen im Sondermaschinen- und Anlagenbau
16. Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA oder vergleichbare Qualifikation
17. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Primavera, MS-Project)
18. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
19. Sehr gute Englischkenntnisse
20. Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
21. Attraktive und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
22. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
23. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
24. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
25. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
26. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
27. Corporate Benefits Programm – Tolle Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir setzten uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihr Ansprechpartner:
Lena Messmer
E-Mail:
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insbesondere auch per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent