Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr verantwortlich. Als Personalabteilung des Eigenbetriebs sind wir HR-Generalisten und decken alle Bereiche des Personalmanagements inkl. Payroll ab. 75 Mitarbeitende. Zudem sind wir für die Bereiche Arbeitssicherheit, Datenschutz, Fortbildungs- und Betriebliches Gesundheitsmanagement zuständig. Wir unterstützen unseren Werkleiter z. B. bei organisatorischen Prozessen, Erstellen von Präsentationen, Vorlagen und Dokumenten. Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. 000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat.HR-Praktiker m/w/d H2502Umfang VollzeitBefristung UnbefristetVergütung Bis zu EG 8Beginn Nach AbspracheScrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben. Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling, Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich PersonalmanagementBerufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen PersonalarbeitSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-OfficeEmpathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den GesprächspartnernZuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und LeistungsbereitschaftEine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlichFührerschein Klasse B Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt! Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)