Was du bewegstDurchführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Schaltanlagen bzw. Schaltgeräten wie z. B. Leistungsschaltern und Trennern der Spannungsebenen 0,4 - 110 kVÜberprüfen der mechanischen und elektrischen Elemente auf einwandfreie FunktionErmitteln der Ursachen von Mängeln und Schäden elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Art an Schaltgeräten mit den Löschmedien wie z. B. SF-Gas, Öl und DruckluftDurchführen von elektrischen DiagnosemessungenUmgang mit SF6, alternativen Gasen und Isolieröl, einschließlich der dazugehörigen DiagnosemaßnahmenQualitätssicherung und Instandhaltungsbegleitung im Rahmen der FremdfirmenbeauftragungÜbernehmen der Arbeitsverantwortung an den Arbeitsstellen, Organisieren und Steuern der beauftragten Maßnahmen und Anleiten des zugeordneten PersonalsTeilnehmen an der RufbereitschaftWas dich auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (a ) bzw. Elektronikerin (a ) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im oben genannten AufgabengebietKenntnisse und Erfahrungen in Aufbau und Funktionsweise von Schaltgeräten und SchaltanlagenErfahrungen mit elektrischen DiagnosemessungenGesundheitliche Eignung z. B. für Arbeiten in der Höhe, Arbeiten unter Spannung und Fahren/Steuern und ÜberwachenBereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und somit auch Wohnsitz in Hamburg oder nahe UmgebungKenntnisse in den Standard IT-Programmen (MS Office)Führerschein Klasse BGute Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und DurchsetzungsfähigkeitHohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener ArbeitsstilWas du bekommstSicherer ArbeitsplatzAttraktive VergütungBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung & QualifizierungSportangebote Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.