Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten in der schönsten Urlaubsregion Deutschlands leben und arbeiten? Sie interessieren sich für die Themen Landwirtschaft und Umwelt und möchten unsere derzeit ca. 240Teamplayer umfassende Behörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt in Mecklenburg-Vorpommern verstärken und voran bringen?
Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Landwirtschaft/EU-Förderangelegenheiten und übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe rund um das Thema EU-Ausgleichszahlungen.
* Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
o die Bearbeitung von IT-basierten Anträgen auf Direktzahlungen (Einkommensgrundstützung, Umverteilungseinkommensstützung, Junglandwirte-Einkommensstützung, Öko-Regelungen, Gekoppelte Einkommensstützung, Aktiver Betriebsinhaber und Konditionalität)
+ Prüfung der Anträge auf Vollständigkeit
+ Fertigung von Entscheidungvorschlägen bei Verdacht auf Falschangaben
+ Bearbeitung von Rückforderungen
o die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des EU-Kontrollsystems im Bereich FlächenkontrolleVorbereitung, Durchführung, Nachbereitung der Vor-Ort-Kontrollen (VOK)
+ Einarbeiten der VOK-Ergebnisse in das Landwirtschaftliche Flächeninformationssystem (LaFIS-LFK)
+ Prüfung der Einhaltung aller Auflagen und Verpflichtungen aller Förderprogramme
+ Sie treffen Entscheidungen zu Sachverhaltsaufklärungen
* Ihr Profil
o Abschluss als Bachelor of Applied Science Agriculture bzw. vergleichbare Abschlüsse mit landwirtschaftlichem Bezug oder
o Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung, als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs A II oder gleichwertiger Abschluss
o uneingeschränkte Außendienstfähigkeit
o überprüfbare Kenntnisse im Bereich der Agrarförderung
o Pkw-Führerschein und Fahrpraxis
o nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C 2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an.
* Das bieten wir Ihnen
o sechs Monate planvolle Einarbeitung
o Patenschaft zum ersten Ankommen
o ein herzliches Willkommen im Kreis des Kollegiums
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o die Möglichkeit zur Weiterbildung
o flexible Arbeitszeiten
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o 30 Tage Urlaub
o die Möglichkeit ortsunabhängig zu arbeiten nach Einarbeitung
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert, den Bewerbungsunterlagen geeignete Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen beizufügen.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Datenschutzhinweise
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Ansprechperson(en)
Herr Stephan Wendt
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588 68 201
E-Mail: Stephan.Wendt@staluvp.mv-regierung.de
Frau Kristin Böhm-Heermann
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Tel.: 0385 588 68 156
E-Mail: K.Boehm-Heermann@staluvp.mv-regierung.de