Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen einen erfahrenen und zuverlässigen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für eine langfristige Anstellung bei einem renommierten Kunden in Schlitz. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem angesehenen Unternehmen eine zentrale Rolle in den logistischen Abläufen zu übernehmen. - Bedienung von Gabelstaplern: Sichere Be- und Entladung von Waren unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - Sicherstellung des Materialflusses: Gewährleistung reibungsloser logistischen Prozesse durch - Einlagerung von Waren: Fachgerechtes und systematisches Einlagern von Waren zur optimalen Nutzung des Lagerraums. Das bringen Sie mit - Erfahrung: Praxiserfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und ein Gabelstaplerschein - Zuverlässigkeit: Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise - Sicherheitsbewusstsein: Hohe Verantwortung und Sicherheitsbewusstsein bei der Arbeit - Teamfähigkeit: Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Früh- und Spätschicht in Schlitz geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen zu der Stelle als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Früh- und Spätschicht! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Melanie Schmitt Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 / 250 640 14 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.