Einleitung
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Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsProjektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d
Einsatzort: EssenKennziffer: 2025-0684Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/dProfil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswert Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
Aufgaben: Du wickelst Projekte im Bereich Elektromobilität und Ladeinfrastruktur eigenständig ab und betreust sie über alle Projektphasen hinweg Die Verantwortung für dein Projektteam, die Disposition von Personal und Material sowie die Steuerung von Subauftragnehmern liegt in deinem Aufgabenbereich Du stellst sicher, dass die Projektziele erreicht werden – insbesondere eine wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung sowie die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften Ein besonderer Fokus deiner Tätigkeit liegt auf der Gewinnung neuer Kunden sowie der umfassenden Betreuung von Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Kolleg*innen
Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Dienstwagen mit privater Nutzung Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond