Einleitung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für das Führen einer Filiale mit Leidenschaft begeistert. Als Stellvertretender Filialleiter sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und spielen eine entscheidende Rolle bei der Erreichung unserer Ziele.
Aufgabenbereich
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Team zu führen und zu organisieren. Dazu gehören unter anderem die fachliche Führung, Motivation und Organisation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
Projektverantwortung
* Sie unterstützen den Filialleiter bei allen Themen rund um die Disposition und Inventuren.
* Sie vertrittens den Filialleiter in dessen Abwesenheit und kümmerst sich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte.
Weitere Aufgaben
* Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die Filiale gepflegt ist und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden geschaffen wird.
Fahrplan
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.
Hier finden Sie alle Details zu unserem Angebot:
* Weitere Informationen über unsere Vorteile.
* Detaillierte Beschreibung unserer Unternehmenskultur.