Description Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Produktionsleitung Papierverarbeitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Ihre Aufgaben: Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für die Produktionsabläufe und Sicherstellung der wirtschaftlichen, kostengünstigen Quantität und Qualität der Abteilung unter Einhaltung vorgegebener Termine Einhaltung von Produktionsmengen, -kosten und -terminen gemäß Budgetvorgaben Überwachung der Instandhaltung sämtlicher technischer Anlagen im Verantwortungsbereich Evaluierung und Implementierung technischer Investitionen im Verantwortungsbereich Umsetzung der Zielvorgaben der Werksleitung in Strategien, Prozessen und Arbeitsweisen am Standort Vertretung des Produktionsbereichs innerhalb des Managementteams am Standort sowie gegenüber Kunden, Behörden und Lieferanten Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und der Standards Verantwortung für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Werkssicherheit einschließlich Behörden und Versicherungsgesellschaften Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Regelungen Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Prozesstechnik oder vergleichbar, alternativ abgeschlossene Technikerausbildung oder vergleichbar Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Verfahrenstechnik und Personalführung, Erfahrung im Umgang mit Betriebsdatenerfassungs- und Produktionssteuerungssystemen, Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und gute Organisationsfähigkeit, Idealerweise einschlägige Erfahrung im Lean Management Sprachen: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Ergebnisorientierte, systematische und präzise Arbeitsweise Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: Sie werden als Führungskraft in Anlehnung an den Tarifvertrag entlohnt. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.