Ihre Aufgaben
* Planung und Umsetzung von energetischen Konzepten (bspw. Versorgungskonzepte, Quartierskonzepte, Klimaschutzkonzepte, Nahwärmekonzepte und andere) und von Projekten im Bereich der Wärmeleitplanung
* Durchführung von energetischen Berechnungen und Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen (bspw. Gebäudesteckbriefe, energetische Bedarfs- und Verbrauchsberechnungen)
* Erarbeitung von energetischen Infrastrukturkonzepten
* Beratung unserer kommunalen Kund:innen in allen Fragen der energetischen (Stadt-) Sanierung
* Diverse Aufgaben im Bereich Stadtentwicklung und Klima(folge)anpassungen, z. B. Bürgerbeteiligung und Öffentlichkeitsarbeit in den betreuten Projekten
* Ggf. Übernahme weiterer Aufgaben wie z. B. Bilanzierung u. a. von Energie- und CO2-Emissionen, Energieberatung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Energie- / Umwelttechnik, alternativ der Stadtplanung oder Geografie mit Schwerpunkt Energiewende
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von energetischen Konzepten bzw. im Management entsprechender Projekte
* Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Energiewirtschaft; Wärmebedarfsberechnungen; Planung und Auslegung von Wärmenetzen, PV-Anlagen sowie von Stromnetzen / Arealnetzen; Gebäudesanierung; Energieberatung
* Gute MS Office und GIS Kenntnisse sowie Kenntnisse in energetischen Berechnungsprogrammen bspw. ZUB Helena, BHKW Ultimate, Bilanzierungsmodellen (ECOspeed) und andere sind wünschenswert
* Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Energieberatung und / oder PV-Anlagen sind von Vorteil
* Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Warum wir?
* Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
* Arbeitgeberzuschuss zu:
o einer betrieblichen Altersvorsorge
o wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
o einem Fahrrad-Leasing
o einem deutschlandweiten Jobticket
* Betriebliche Zusatzleistungen: Wöchentlicher Obstkorb, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Mitarbeiterveranstaltungen
* Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
* Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
* Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
* Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
* Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind