Unser Mandant, die deutsche Tochter eines weltweit führenden Automobilherstellers, expandiert in Deutschland und der EU. Verstärken Sie das neue Expertenteam für das Flotten-, Leasing- und Firmenkundengeschäft in Frankfurt am Main. Werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Umfelds und gestalten Sie mit den Ressourcen eines weltweiten Branchenexperten den Markt aktiv mit. Die Vakanz des Fleet Sales Managers (m/w/d) ist in Festanstellung direkt bei unserem Kunden zu besetzen.Flotten- & Großkundenausbau: Aktive Erschließung nationaler und regionaler Potenziale bei Leasingpartnern, Autovermietungen und MobilitätsdienstleisternKey Account Management: Strategischer Aufbau sowie nachhaltige Pflege von Beziehungen zu Top-Entscheidern zur Sicherstellung langfristiger KooperationenVertriebssteuerung: Monitoring der Flottenvertriebskanäle, Bewertung der Marktperformance sowie Einleitung proaktiver OptimierungsmaßnahmenStrategische Planung: Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsplänen zur Erreichung der kommerziellen UnternehmenszieleBusiness Development: Identifikation neuer Geschäftschancen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote für potenzielle PartnerProzessgestaltung: Definition und Implementierung von Standards für eine professionelle FlottenkundenbetreuungEventmarketing: Konzeption und Organisation von Kundenevents, Produktpräsentationen sowie Ride & Drive VeranstaltungenQualitätssicherung: Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und kontinuierliche Steigerung der KundenzufriedenheitMarktanalyse & ReportingQualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings oder eine vergleichbare akademische QualifikationBerufserfahrung: Mehr als 10 Jahre fundierte Expertise im Automobil-Flottenvertrieb, B2B-Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit Leasing- und VermietpartnernFachkenntnisse: Tiefgreifendes Verständnis von Flottenprozessen, TCO (Total Cost of Ownership), Restwertmanagement (RV) sowie im Leasinggeschäft und Key Account ManagementKompetenzen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie exzellentes Verhandlungsgeschick auf EntscheiderebeneArbeitsweise: Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Vorgehensweise und eine proaktive DenkweiseSprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Deutschkenntnisse sind ein wesentlicher VorteilMobilität: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und der EUEin Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem globalen KonzernumfeldEin attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Seniorität und Erfahrung entspricht30 Tage Urlaub sowie eine geregelte 5-Tage-WocheZuschuss zum Mittagessen sowie ein modernes Büro in exzellenter Lage (Flughafennähe) mit eigenem ParkplatzZuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln und hervorragende Anbindung an den ÖPNVBetriebliche Altersvorsorge und umfassende Zusatzversicherungen