Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Aufgaben der Stelle
Deputy
Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Mainz (Am Brand
34)
Stellen-ID:
280640
Bundsland:
Rheinland-Pfalz
Bei Vodafone arbeiten
wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser
vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist
Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei
dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen
gestalten.
Was Dich
erwartet:
Du vertrittst
den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen
operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb
der jeweiligen Filiale sicherzustellen.
Du
unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden,
inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von
Vertriebstechniken.
Du führst
Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch.
Du
unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur
Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen
Zielerreichung.
Du beteiligst dich aktiv
bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden
(lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten
Schnittstellen.
Du überwachst die
Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und
Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store
Manager.
Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im
Sinne der
Vertriebsstrategie.
Was
Dich auszeichnet:
Eine
abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche
Berufsausbildung.
Mind. 2 Jahre
Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder
Customer Operations-Bereich, idealerweise in der
TK-Branche.
Idealerweise erste
Führungserfahrung.
Sehr gute Kenntnisse über
Telekommunikationslösungen.
Sehr gutes
Verständnis über
Vertriebsmethodiken/-techniken.
Fließende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach
GER).
Diese Stelle kann in
Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt
werden.
Deine Stärken und Erfahrungen
zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen
uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie
bei gleicher Eignung besonders.
Wir
besetzen diese Stelle am Standort Mainz für die Vodafone
GmbH.
Was
wir Dir
bieten:
Attraktive
Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du
Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan
auch eine betriebliche
Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du
entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du
Deine individuelle Entwicklung
förderst.
Work-Life-Balance: Ob
Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich.
Auch bei der Pflege von
Angehörigen.
Rabatte und
Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote
auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer
wir sind:
Vodafone feiert und fördert
Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere
Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft,
Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit,
Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand,
soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist
kein Platz für Diskriminierung.
Together we
can.
