Die AL-KO Vehicle Technology Group ist ein global agierender Technologiekonzern. Mit hochwertigen Chassis- und Fahrwerkskomponenten für Anhänger, Freizeitfahrzeuge und Nutzfahrzeuge sowie Bau- und Agrarfahrzeuge steht die Unternehmensgruppe für beste Funktionalität, höchsten Komfort und Innovationen für mehr Fahrsicherheit.
HR Business Partner (m/w/d)
* KÖTZ
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
STANDORT
* FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE
BESCHÄFTIGUNGSART
* Personalwesen
TÄTIGKEITSFELD
* Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Belangen des Employee-Life-Cycles
* Konzeption, Planung, Koordinierung und Durchführung sämtlicher Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, Nachfolgeplanung
* Stetige Evaluierung und Kontrolle von Wirksamkeit und Qualität bestehender Maßnahmen und Konzepte und deren Weiterentwicklung
* Analyse und Umsetzung bestehender Personalmarketing-Aktivitäten und Unterstützung im Bereich der internen und externen Kommunikation
* Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen
* Administrative und operative Aufgaben
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie) und mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international tätigen Industrieunternehmens
* Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und breites HR-Wissen
* Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber allen Hierarchieebenen
* Digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft und HR-Tools
* Sehr gute englische und xniyctf deutsche Sprachkompetenz in Wort und Schrift
* Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Dienstrad über Bikeleasing zur privaten Nutzung
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
* Internationales Umfeld mit stetigem Wachstum
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
* Kantine mit Brotzeitservice und wechselnden, frischen Speisen
* Gesundheitsmaßnahmen und ergonomische Arbeitsplätze