1. Sie ermitteln die erbrachten Bauleistungen direkt vor Ort oder anhand von Planunterlagen und übertragen diese in die abrechenbaren Positionen der Leistungsverzeichnisse des Bauauftrags
2. Zudem unterstützen Sie die Bau- und Projektleitung bei der Leistungs- und Kostenkontrolle
3. Sie kontrollieren die Rechnungsrückläufe für die Massengegenüberstellung von Auftraggebern und Montagepartnern
4. Regelmäßige Baustellenbegehungen zur Überprüfung des Baufortschritts zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben
5. Sie erstellen Zeichnungen sowie weitere Bestandteile der Dokumentation im Bereich Ortsnetzbau
6. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar. Auch Quereinsteiger mit technischem Interesse sind herzlich willkommen
7. Erste Berufserfahrung, idealerweise in einem handwerklichen oder baunahen Umfeld – alternativ bringen Sie die Motivation und das Selbstvertrauen mit, in diese Rolle reinzuwachsen
8. Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Erfahrung mit der Software SAP und CAD wünschenswert
9. Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie selbstständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
10. Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
11. Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
12. Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
13. Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
14. Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
15. Betriebliche Altersversorgung
16. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
17. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond