1. unbefristete Anstellung
2. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Bezahlung nach Tarif mit Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
4. 30 Tage Urlaubsanspruch, zzgl. Urlaubsgeld
5. betriebliche Altersvorsorge und Weiteres
6. Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufes durch Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparatur-Arbeiten im 3-Schicht-System
7. Installieren neuer technischer Anlagen
8. Überwachung aller technischer Anlagen und Hilfsmittel
* Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) mit Mechanik-Kenntnissen oder artverwandte Berufe
* Hoher Grad an Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
* Aufgeschlossenheit
* Pünktlichkeit
* Teamfähigkeit