Die Stadt Amberg () sucht für das Jugendamt im Bereich der Verwaltung/Wirtschaftlichen Jugendhilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
zur Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Das erwartet Sie:
* Gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in den jeweiligen übertragenen Bereichen
* Monatliche persönliche Kontakte zum Mündel zur Sicherung des Kindeswohls
* Zusammenarbeit mit beteiligten Behörden, Einrichtungen, Personen (z.B. Jugendamt, Pflegeeltern, Personal im Gesundheitswesen, Banken)
* Antragstellung bei Behörden
* Gerichtliche oder außergerichtliche Feststellung der Vaterschaft
* Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
* Bestimmung des Aufenthaltes und Regelung des Umganges
* Regelung von Erbschaftsangelegenheiten
* Vertretung des Mündels bei Gerichtsverfahren (Familien- und Strafverfahren)
* Beantragung von Sozialleistungen
* Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Gerichtsterminen, u. ä.
Sie bringen mit:
* Als Ausbildung/Studium (das Anforderungsprofil muss zum Stellenantritt erfüllt werden):
o Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation oder
o erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder
o erfolgreich abgelegte Prüfung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte im öffentlichen Dienst mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung bei Vorliegen der tariflichen/gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen
* Bereitschaft, alleinverantwortlich zu handeln und die Entscheidungen transparent zu machen
* Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit den Minderjährigen und ihren Familien sowie dem sozialen Umfeld
* Einsatzbereitschaft (ggf. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)
* Kommunikations- und Kritikfähigkeit
* Fähigkeit zur Konflikterkennung und -bewältigung
* Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
* Kenntnisse des MS-Office-Pakets
* Führerschein der Klasse B
Als Arbeitgeber bieten wir:
* Unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis
* Die Planstelle ist je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe 9c oder S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Bayer. Besoldungsgesetz (BayBesG) bewertet
* Krisensicheren Arbeitsplatz mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigungsverhältnis
* Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Mitnahme der Erfahrungsstufe (im Beschäftigungsverhältnis) im öffentlichen Dienst (wenn möglich)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
* Deutschlandticket Job sowie Fahrradleasing
* Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
* Flexible Arbeitszeiten
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
* Gutes Betriebsklima und respektvolles Miteinander
Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Fragen stehen Ihnen Herr Boss unter der Tel. Nr. 09621/10-1361 sowie Frau Gebhard unter der Tel. Nr. 09621/10-1362, gerne zur Verfügung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.
Bei Interesse senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 08.09.2025.
Michael Cerny
Oberbürgermeister