Leitungsposition in unserem Filialteam
Sie tragen verantwortungsvolle Entscheidungen, um unsere Kunden zufriedenzustellen. Als Leiter/in einer Lidl-Filiale sind Sie für die fachliche Führung und Organisation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern verantwortlich.
Aufgaben und Verantwortung
* Arbeitsabläufe optimieren und somit die Leistung der Filiale stetig steigern
* Filialkonzepte umsetzen und eine hohe Servicequalität durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Angebote sicherstellen
* Mitarbeiter begeistern und motivieren: Ihr Ziel als Leiter/in
* Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter stehen ganz oben auf Ihrer Agenda
Voraussetzungen und Überzeugungen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket