Du hast Spaß daran, Projekte zu steuern und die Zukunft des Mobilfunks mitzugestalten? Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) der mit fundiertem Wissen und Leidenschaft die Planung innovativer Mobilfunkprojekte vorantreibt!
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen.
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* Steuerung und Überwachung der Projekte im Planungsbereich
* Technische Beratung und Betreuung der Kunden
* Durchführung der fristgerechten Abrechnung inkl. Nachkalkulation
* Übergabe der Projektleistung an den Kunden
* Durchführung der Bewertungen mit dem Controlling
* Vollständige termin- und fachgerechte Steuerung und Überwachung delegierter Planungsleistungen sowie des Gesamtprojekts
* Einhaltung der Normen und Kundenvorgaben, sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften
* Umsetzung der Qualitätsanforderungen
* Angebotsaufbereitung inkl. Bedarfsplanung und Festlegung zur internen oder externen Leistungserbringung
* Leistungs-, Kosten- und Preisermittlung
* Abgeschlossenes Studium als Ingenieur(in) oder eine abgeschlossene vergleichbare bautechnische / kaufmännische Berufsausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mobilfunk, Infrastruktur und Technik von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse von Kundenvorgaben
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und ELO
* Führungsstärke, Teamkoordination und eigenständige Ressourcenplanung
* Ausgeprägte Kundenorientierung, hoher Qualitätsanspruch und verantwortungsbewusstes Projektmanagement
* Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein Klasse 3/B
* Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche und einem sehr erfolgreichem Unternehmen
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* Strukturierte Einarbeitung durch ein bewährtes Patensystem
* Positive Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzendem Team mit flachen Hierarchien
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung
* Verdopplung des gesetzlichen Spesensatzes
* 13. Monatsgehalt, Bonusregelungen und Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)
* Firmenevents in Form von Weihnachtsfeier, Sommerfeste, After-Work-Abende