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Elektroniker*in / mess- und regeltechniker*in für den bereich kälte-, klima- und gebäudeautomation (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Uniklinik Freiburg
Elektroniker
Inserat online seit: 25 Juni
Beschreibung

Wir bieten Ihnen:

1. eine strukturierte fachliche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
2. Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
3. einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
4. einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit Eigenverantwortung und eigenständiger Arbeitsweise
5. Angebote für Beschäftigte, z.B. Jobticket UKF, Bonus-Programm "corporate benefits" sowie weitere klinikumsübliche Vergünstigungen
6. ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
7. Vergütung nach TV UK und betriebliche Altersvorsorge
8. einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Ihre Herausforderung:

9. Wartung und Reparatur der Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen mit Schwerpunkt MSR
10. Störungsbeseitigung und Austausch elektrischer Bauteile, auch in Rufbereitschaft
11. Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung und Betriebssicherheit
12. Führerschein PKW erforderlich
13. Mitwirkung bei Projekten

Sie überzeugen durch:

14. eine abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich z.B. als Elektroniker*in MSR (m/w/d) oder mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
15. ausgeprägtes Technikverständnis und Interesse an Innovationen
16. Spaß an kunden- und serviceorientierter Arbeit
17. hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
18. Führerschein Klasse B erforderlich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2024 über unser Onlineportal.

Universitätsklinikum Freiburg
Geschäftsbereich Technik
Joachim Schmeiser
Hartmannstr.1, 79106 Freiburg

Fragen? Dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail:

g5sekretariat@uniklinik-freiburg.de Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

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