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1. Sehr gute Ausbildung in einem Unternehmen mit langjähriger Erfahrung;
2. Attraktive Vergütung mit jährlichem Bonus;
3. Moderne technische Ausstattung;
4. Engagiertes Ausbilderteam;
5. Neways-Camp zum Kennenlernen;
6. Übernahme nach erfolgreichem Abschluss (bei entsprechender Leistung).