Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Leipzig, Hamburg, München oder Frankfurt/Main bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.
Für das OneTenant‐Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in. Das Projekt harmonisiert die Microsoft‐365‐Services aller Rundfunkanstalten (ARD, ZDF, Deutschlandradio und GSEAs) und führt ihre bisherigen Tenants in einem zentralen Tenant zusammen.
Aufgaben
* Projektorganisation: Aufbau, Organisation und Management der interdisziplinären Projektteams, Terminplanung und -kontrolle, Durchführung von Retrospektiven.
* Risikosteuerung: Risiko-, Qualitäts- und Änderungsmanagement basierend auf möglichen Anpassungen.
* Budgetkontrolle: Budgetierung, Finanzmanagement und Projektkostencontrolling.
Profil
Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie über fundierte, durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse sowie:
* Erfahrung in der Steuerung großer Projekte sowie sichere Anwendung adaptiver Projektmanagement‐Methoden,
* starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit Teams, Stakeholdern und Gremien,
* Kompetenz in Change‐Management und Strukturierung komplexer Themen,
* technisches Verständnis von Microsoft 365 sowie grundlegende Kenntnisse zu Vertrags- und Rechtsfragen in Projekten.
Wir bieten
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen
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