Einstellung zum Wohl der Kunden
Wir streben nach perfektion in allen Aspekten unseres Geschäfts. Dazu gehören auch unsere Filialleiter. Jeder von ihnen muss die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und Kunden priorisieren. Wir werden dafür belohnt – mit hoher Anerkennung und entsprechendem Gehalt.
Aufgaben
* Der Filialleiter wird bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams unterstützt.
* Mitarbeiter müssen sowohl hinter den Kulissen als auch auf dem Gelände effektiv eingesetzt werden.
* Filialverantwortliche sind für die Disposition und Inventur verantwortlich.
* Sie vertreten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit dem Team die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen sowie eine saubere und attraktive Filiale zu pflegen.
Voraussetzungen
* Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder einer ähnlichen Branche mit Führungsverantwortung
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
* Ausgeprägte Entscheidungsfreiheit und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtenmodellen
Unsere Angebote
* Übertarifliches Gehalt, Urlaub- und Weihnachtsgeld
* Befristeter Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden, minutengenaue Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub etc.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Patenbegleitung
* Karrierechancen und gute Ausbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsprogramme und exklusive Vorteile bei ausgewählten Fitnessanbietern
* Billiges Deutschland-Ticket
Wir setzen Wert auf Transparenz, Vielfalt und ein gleichmäßiges Gehaltssystem, unabhängig vom Geschlecht. Daher bieten wir attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur an.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich ohne Vorstellungschreiben über jetzt bewerben. Wir freuen uns darauf.