Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von Berufungsverfahren an Hochschulen, insbesondere Prüfung der Ausschreibungen und Berufungsvorschläge
* Vorbereitung der Ernennung bzw. Einstellung von Professorinnen und Professoren sowie Mitgliedern der Hochschulleitungen
* Bearbeitung von Einzelpersonalangelegenheiten für Professorinnen und Professoren sowie Mitglieder der Hochschulleitungen
* Durchführung von Maßnahmen der Rechts- und Fachaufsicht gegenüber Hochschulen
* Bearbeitung von Einzelfragen bei Struktur- und Organisationsmaßnahmen der Hochschulen
1. Ihr Profil
* ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), vorzugsweise im Bereich Verwaltungswissenschaften
* Kenntnisse im Beamten-, Personal- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
* Kenntnisse im Hochschul- und Haushaltsrecht sind wünschenswert
* Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
* Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und selbstständiges Arbeiten
2. Das bieten wir Ihnen
* Bei Vorliegen der tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V.
* attraktiver Standort der Dienststelle mitten im Stadtzentrum Schwerins
* gute ÖPNV-Anbindung
* die Möglichkeit, mobil/ortsunabhängig zu arbeiten
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über die Funktion im Karriereportal.
Hinweis für Beamtinnen und Beamte: Mit dieser Ausschreibung wird eine Beförderungsmöglichkeit eröffnet.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Weiteren sind wir gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens für Bewerbende innerhalb des öffentlichen Dienstes die aktuelle dienstliche Beurteilung zu berücksichtigen. Wird kein Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte erklärt, bitten wir diese zu übermitteln. Bewerbende außerhalb des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ein aktuelles Arbeitszeugnis vorzulegen. Sollte ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und ggf. nachzureichen.
Wir behalten uns vor, eine Bewerbervorauswahl anhand des Anforderungsprofils der Ausschreibung zu treffen.