Das erwartet Dich bei uns
1. Zu Deinen Aufgaben zählt die Projektkoordination für die Einführung von SAP SuccessFactors und die Begleitung des Change-Prozesses
2. Außerdem umfasst Dein Aufgabenbereich die Projektdokumentation sowie die Pflege von Projektplänen (Timelines und Budget)
3. Ferner fungierst Du als Schnittstelle zu SAP-Ansprechpartnern
4. Die Analyse von HR-Prozessen zur Identifikation von Automatisierung- und Digitalisierungspotenzialen rundet Dein Tätigkeitsprofil ab
Das bieten wir Dir
5. Ein jährliches Gehalt zwischen 45.000 € und 55.000 €
6. Die Möglichkeit nach der Einarbeitung 50% auch Remote von zu Hause zu arbeiten
7. Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit einen Fahrtkostenzuschuss zu erhalten
8. Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
9. Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Das bringst Du mit
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
11. Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in einem Projekt zur Software-Einführung
12. Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
13. Idealerweise Kenntnisse in JIRA und SAP SuccessFactors
14. Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
16. Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise