Für unseren Kunden in Reichenbach im Vogtland suchen wir dich als Mechatroniker (m/w/d) – in direkter Festanstellung!brbr/Wer wir sind? Die DIS AG – seit über 55 Jahren bringen wir Unternehmen und Talente zusammen.brbr/Und was musst du tun? Ganz einfach: Drück auf den Button „Direkt bewerben“ und sende uns deinen Lebenslauf – wir melden uns bei dir und übernehmen den Rest!br/br/pbAufgaben /b /pulliDu führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen und Betriebsmitteln durch /libr/liDu spürst Fehlerquellen auf und behebst diese fachgerecht /libr/liDu dokumentierst Reparaturen und setzt Verbesserungsmaßnahmen um /libr/liDu stellst die Maschinenverfügbarkeit sicher /libr/liDu arbeitest eng mit den relevanten Produktionsbereichen zusammen /libr/ /ulbr/br/pbProfil /b /pulliAbgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) /libr/liErste Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik oder SPS sind von Vorteil /libr/liAnalytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit /libr/liSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung /libr/liBereitschaft zur Arbeit im 2 Schichtsystem /libr/liFührerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes /libr/ /ulbr/br/pbPerspektiven /b /pulliUnbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Vergütung /libr/liFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege /libr/liFundierte Einarbeitung laufende Weiterbildung /libr/liGute Verkehrsanbindung und Parkplatz vor der Tür /libr/liDienstrad-Leasing weitere Benefits wie KITA-Zuschuss und Sachbezugskarte /libr/ /ulbr/br/Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!br/br/pbKontakt /b /ppbWichtige Fragen und Antworten /b /ph5Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG? /h5br/pSie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt. /ph5Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung? /h5br/pBei der Astrongrbeits- bzw. Personalvermittlung /strongstellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. /p pBei der strongArbeitnehmerüberlassung /strong ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen. /ph5Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben? /h5br/pSie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben. /ph5Wie funktioniert der Job-Pool? /h5br/pUnabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen. /pbr/br/