Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nachst moglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
fur den Bereich Rechnungsstelle im Fachbereich 40.80 Ordnungs, Strasenangelegenheiten und Verwaltungsservice.
Die Vergutung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVoD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.
Die Stelle ist zunachst befristet, eine spatere Ubernahme in ein unbefristetes Beschaftigungsverhaltnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrucklich angestrebt.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:
* Erstellung von Auszahlungs und Einnahmenanordnungen im Investitionshaushalt und Ergebnishaushalt
* Fuhren der Haushaltsuberwachungslisten samtlicher Gebaude im Kreisgebiet, der Kreisstrasen, Fuhren der Bauausgabebucher, Vertragsverzeichnisse und Auftragskarten
* Erstellung der Jahresabschlusse
* Buchung von durchlaufenden Geldern im investiven Bereich
* Eintrag, Abklarung, Verfolgung bei Insolvenzen, Pfandungen, Abtretungen
Wir erwarten:
* Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) Beamte (m/w/d) des mittleren technischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
* Gute Kenntnis und rechtssichere Anwendung der Gemeindehaushaltsverordnung (GemHVO)
* Kenntnisse im Bereich der Gemeindekassenverordnung (GemKVO), der Hessischen Gemeindeordnung (HGO), des Einkommenssteuergesetz
* Erfahrung in der Anwendung von SAP
* Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gangigen MS Office Komponenten
* Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfahigkeit im Umgang mit Kollegen und Kunden (m/w/d)
* Hohes Mas an Belastbarkeit und Flexibilitat
* Die Fahigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie Organisations und Planungsfahigkeit
* Eine hohe Motivation sowie ein ausgepragtes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
1. Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
2. Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Ubernahme der zugewiesenen Aufgaben
3. Wir fordern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmoglichkeiten bei Ihrer fachlichen und personlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
4. Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
5. 30 Urlaubstage (bei einer 5 Tage Woche)
6. Hausinterne Kinderbetreuung fur Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
7. Eine Jahressonderzahlung
8. Ein zusatzliches regelmasiges Leistungsentgelt
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Vermogenswirksame Leistungen
11. Ein kostenfreies Jobticket fur das gesamte Gebiet des Rhein Main Ve