Job Description
Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen\n\n Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) \nVersorgungstechnik TGA\n\nDer Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.
Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .\n\n\nIhre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!\n\nWork-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.\n\nHome-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.\n\nSicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.\n\nOnboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.\n\nWeiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.\n\nBetriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.\n\nNachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein.
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!\n\nEinzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.\n\n\nAbteilung\n\nDie Abteilung Immobilienmanagement 06 der Niederlassung Duisburg kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate. Neben den Finanzämtern betreiben und bewirtschaften wir hochtechnische Liegenschaften, wie z. B.
das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt, das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz, das Landesarchiv sowie den Geologischen Dienst.\n\nIhre Aufgaben und Möglichkeiten:\n\nSie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten mit\nSie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig und haben den Termin-, Budget- und Kostenplan im Blick\nSie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit\n\nSie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl.
Bedarfsplanung und der Erstellung von Machbarkeitsstudien\nSie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung durch Ihre baufachliche Beratung\nSie wirken bei der Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit\n\n\n\nIhr Profil:\n\nSie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/ TGA, HKLS, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung\noder\neinen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g.
Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)\nWeitere Anforderungen:\nIdealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung\nSie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.
B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung\nVerhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab\nSie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken\n\nSie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit\nSie sind sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten\nSie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz\nSie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen\n\n\n\nIhr Entgelt:\n\nJe nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13 TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca.
82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.\nEine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.\n\nWas uns ausmacht:\n\nWir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.
Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.\n\nWir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.\n\n\nAnsprechpartnerinnen:\n\nFachliche Ansprechpartnerin: Inke Salewski (Rufnummer +49 203 98711‑131 )\nRecruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162 )\n\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n\nDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden.\n\nWeitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de