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Projektmanager logistik (m/w/d)

Osnabrück
Meyer & Meyer
Projektmanager
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Deine Aufgaben

1. Du verantwortest die Planung und Steuerung von Warehousing Projekten im Bereich Kontraktlogistik und fungierst von der Projektinitialisierung bis zur Projektübergabe als Projekt- und/oder Teilprojektleiter
2. Dein Projektportfolio reicht von der Bestandskundenoptimierung bis hin zur Neukundenimplementierung
3. Hierbei konzipierst und optimierst du Logistikprozesse unter Beachtung von kunden- und betriebsinternen Vorgaben hast jederzeit Kosten und Ergebnis im Blick
4. Du fungierst im Rahmen dieser Projekte als Schnittstelle zwischen unserem Projektteam, Fachbereichen, Kunden und externen Partnern
5. Darüber hinaus unterstützt du bei der Auswahl und Integration von marktfähigen Techniklösungen und Technikinnovationen unter betriebswirtschaftlichen Vorgaben

Dein Profil

6. Du hast erfolgreich ein Studium mit Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik abgeschlossen
7. Du konntest mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bereich (Kontrakt-)Logistik, Warehousing sowie Prozessmanagement
8. Du findest immer praktikable Lösungen und lebst eine Hands-On Mentalität
9. Du bist kommunikationsstark, kannst überzeugend argumentieren und löst Konflikte konstruktiv
10. Du besitzt idealerweise eine hohe Technik- und IT-Affinität und verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365
11. Du bringst Reisebereitschaft (hauptsächlich Niedersachsen) für projektbezogene Einsätze mit

Unser Angebot

12. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien
13. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
14. Eine attraktive Vergütung
15. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter)
16. Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office)
17. Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eignes Fitnessstudio)
18. Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV)
19. Zuschuss zu Betrieblicher Altersversorgung, sowie vermögenswirksame Leistungen
20. Corporate Benefits

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