Standort: Landratsamt Kitzingen Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit im Umfang von 19,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten (m/w/d) bzw. 20 Wochenstunden bei Beamten (m/w/d) – unbefristet Bewerbungsschluss: 27.02.2026 Gehalt: leistungsgerechte Bezahlung nach den tarifvertraglichen Regelungen: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. nach den beamten- und besoldungsrechtlichen Regelungen: A 11 BayBesG Über uns Wir, das Landratsamt Kitzingen, sind die kommunale Verwaltung des Landkreises und bietet Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Wir sind ein serviceorientiertes, modernes Team, das Verantwortung für die Lebensqualität im Landkreis trägt und Mitarbeitenden Raum für Entwicklung und Mitgestaltung bietet. Ihre Aufgaben bei uns: Qualität im Blick: Sie überwachen Alten- und Pflegeheime, Behinderteneinrichtungen sowie ambulant betreute Wohnformen nach dem Pflege und Wohnqualitätsgesetz Vor Ort im Einsatz: Sie überprüfen Einrichtungen im Rahmen angemeldeter und unangemeldeter Begehungen und begleiten Qualitätsprüfungen des Medizinischen Dienstes. Projekte begleiten: Von Neuerrichtung über Umbau bis Sanierung – Sie bearbeiten Anzeigen und beraten Träger bei baulichen und konzeptionellen Vorhaben. Beraten & vermitteln: Sie sind Ansprechpartner für Betreiber, Bewohner, Angehörige und Bewohnervertretungen, bearbeiten Beschwerden und unterstützen bei weiteren Seniorenfragen im Landkreis Kitzingen. Verantwortung für Team: Als Koordinator steuern Sie das FQA-Team und sorgen für klare Abläufe und eine professionelle Aufgabenerfüllung. Das bringen Sie mit Fundierte Verwaltungsausbildung: Sie haben einen erfolgreichen Abschluss der Fachprüfung II als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung des Freistaates Bayern oder ein abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Fachlich neugierig: Sie entwickeln Ihr Fachwissen im Pflege- und Sozialbereich sowie in weiteren Rechtsgebieten kontinuierlich weiter. Menschen im Fokus: Sie begegnen pflegebedürftigen Menschen und Menschen mit Behinderung empathisch, klar und respektvoll. Souverän im Alltag: Sie arbeiten selbstständig, belastbar und durchsetzungsstark – auch wenn es einmal anspruchsvoll wird. Teamplayer mit Netzwerkgedanken: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren sicher, sind digital fit und bringen sich aktiv im Landkreis Kitzingen ein. Das bieten wir Sicherheit und leistungsgerechte Bezahlung: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit Vergütung nach TVÖD (EG 10) bzw. nach BayBesG (A 11) und betriebliche Altersvorsorge Raum für Wachstum: Wir fördern Ihre Expertise durch umfassende Fortbildungsmöglichkeiten Flexibilität im Arbeitsalltag: Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten bieten wir Ihnen die Möglichkeit flexibel zu bleiben. Ihre Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Sie mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement (z. B. i-gb-Card) oder modernem e-Bike-Leasing Eine Teamkultur, die stimmt: Ein motiviertes Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut und ein Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Mobil durch den Landkreis: Durch einen Zuschuss zum Jobticket nutzen Sie den Nahverkehr zu vergünstigten Konditionen Vielfalt und Chancengleichheit Das Landratsamt Kitzingen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. So bewerben Sie sich Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Därr, Leiter des Sachgebietes 52 – Soziales und Senioren, gerne zur Verfügung: Tel. 09321 928-5200. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal https:// www.mein-check-in-de/kitzingen Bewerbungsfrist: bis spätestens 27.02.2026.