Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Zentrale Anmeldesystem Kita
Flexibles Arbeitszeitmodell
Leistungsentgelt
Altersvorsorge
Gesundheitsmanagement
Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Zentrale Anmeldesystem Kita in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Aufgabenbereich:
Einführung sowie Qualitätsmanagement des zentralen Anmeldesystems
* Planung, Umsetzung und fortlaufende Weiterentwicklung des zentralen Anmeldesystems
* Beratung, Schulung und Unterstützung aller internen und externen Nutzer
* Sicherstellung effizienter Verwaltungs- und Anmeldeprozesse sowie kontinuierliche Qualitätsprüfung
Verwaltung, Koordination und Weiterentwicklung des zentralen Kita-Anmeldesystems
* Pflege der Kita-Datenbanken
* Bearbeitung von Anmeldungen
* Unterstützung und Beratung von Eltern bei der Nutzung des Systems
* Organisation und Durchführung der Platzvergabe inkl. Erstellung von Bescheiden und Abstimmung mit Kitas und Gemeinden
* Erstellung von Statistiken und Berichten
* Analyse von Bedarf und Trends sowie Mitarbeit bei rechtlichen und organisatorischen Aufgaben
Technische Betreuung und Optimierung des Anmeldesystems
* Einrichtung und Pflege technischer Schnittstellen sowie Mitwirkung an Modulerweiterungen in Abstimmung mit externen Softwareanbietern
* Systemüberwachung und Qualitätssicherung, insbesondere Prüfung nach Updates
* Technischer Support für Gemeinden, Träger und Einrichtungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
* erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. BL I oder zum/zur Beamten/Beamtin der zweiten Qualifikationsebene (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine vergleichbare Qualifikation
* eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
* ein hohes Maß an Team- und Kontaktfähigkeit
* gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante, abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 7 BayBesG, zunächst befristet bis 31.12.2027
* Mitarbeiterrabatte, Übertarifliche Leistungsprämie und eine Jahressonderzahlung
* Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
* Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
* Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
* Zuschuss zum Jobticket
* Jobrad-Leasing
* Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
* umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* die Stelle ist teilbar
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**Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Geirhos (Tel: 08191/129-1209
) sowie für personalrechtliche Fragen Herr Dietrich (Tel: 08191/129-1458
) gerne zur Verfügung.**
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