Bauleiter / projektleiter tiefbau und straßenbau (gn*)

Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.

Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.

Für den Bau interessanter Projekte im Tief- und Straßenbau suchen wir ab sofort für den Standort Siegen einen Bauleiter oder Projektleiter.

• Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau sowie bei öffentlichen Auftraggebern
• Enge Zusammenarbeit mit den Polieren vor Ort
• Einteilung, Betreuung und Weiterentwicklung eigener gewerblicher Mitarbeiter
• Arbeitsvorbereitung und selbständige Baustellenorganisation
• Abrechnung von Bauvorhaben und Erstellung von Nachträgen
• Vergabe, Koordination und Überwachung von Subunternehmern
• Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben

• Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, alternativ Abschluss als (Schacht-)Meister, Techniker oder Polier mit entsprechender Berufserfahrung
• Möglichst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Berufseinsteiger werden umfangreich eingearbeitet
• Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit Probleme konstruktiv zu lösen
• Beherrschung der üblichen EDV-Anwendungen (u. a. MS-Office)

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen inhabergeführten Familienunternehmen in der Zukunftsbranche Bau
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsgespräche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Mitarbeiterprogramme (wie Bike-Leasing, Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, persönliches Coaching, …)

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