Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Problemabfallsammlung (Umweltmobil) und für die Betreuung der Wertstoffhöfe 22.11.2025 Landratsamt Rosenheim Rosenheim
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Problemabfallsammlung (Umweltmobil) und für die Betreuung der Wertstoffhöfe
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Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Problemabfallsammlung (Umweltmobil) und für die Betreuung der Wertstoffhöfe
Landratsamt Rosenheim
Rosenheim
Aktualität: 22.11.2025
Anzeigeninhalt:
22.11.2025, Landratsamt Rosenheim
Rosenheim
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für die Problemabfallsammlung (Umweltmobil) und für die Betreuung der Wertstoffhöfe
Aufgaben:
* Annahme, Sicherung und Deklarierung von Abfällen aus dem Problemabfallbereich beim Umweltmobil und auf den Wertstoffhöfen
* Verpacken und Versenden von Abfällen aus dem Problemabfallbereich an die GSB, Anwendung des eANV (elektronische Signatur bzw. elektronisches Begleitscheinverfahren)
* Betrieb und Organisation des Problemabfallzwischenlagers und der Problemabfallsammlung
* Fachkundige Person nach TRGS 520 für den Bereich der Problemabfallsammlung des Landkreises
* Abfallberatung im Bereich Problemabfall (z. B. in Schulen im Landkreis)
* Betreuung und Begehung der gemeindlichen Wertstoffhöfe
* Schulung und Unterweisung des Wertstoffhofpersonals
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, zur/zum Ver- und Entsorgerin bzw. Entsorger (m/w/d) in der Fachrichtung Abfall, zur/zum Umweltschutztechnikerin bzw. Umweltschutztechniker (m/w/d), zur/zum Umweltschutztechnischen Assistentin bzw. Assistenten (m/w/d), zur/zum Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf und Abfallwirtschaft, zur/zum Biologisch-technischen Assistentin bzw. Assistenten, zur/zum Chemielaborantin bzw. Chemielaboranten, oder eine andere in Nr. 4.2 Absatz 2 der TRGS 520 genannte Ausbildung
* Fachkenntnisse entsprechend Grundlehrgang nach Anhang 1.1 TRGS 520 sowie gefahrgutrechtliche Kenntnisse nach Kapitel 1.3 ADR, bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Gemeinden, anderen Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern
* Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit
* Selbständiges und genaues Arbeiten
* Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook)
* Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Wir bieten:
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
* Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Zusatzversorgung, LOB)
* Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
* Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
* Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
* Flexible Arbeitszeiten
* Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
* Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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