Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L | Vollzeit (39 Std./Woche) | befristet auf 2 Jahre
Das Team
Die Stabsstelle Hochschulstrategie und -steuerung ist ein interdisziplinäres Team aus derzeit mehreren Kolleginnen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und Erfahrungen. In einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur arbeitet das Team in besonders engem Austausch mit der Hochschulleitung sowie mit Fachbereichen, zentralen Verwaltungseinheiten und weiteren Akteurinnen der Hochschule. Gemeinsam mit der Hochschulleitung gestaltet das Team strategische Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit und Klimaschutz, entwickelt Projekte mit hochschulweitem Steuerungsbedarf und begleitet diese konzeptionell wie organisatorisch. Mit hohem Engagement, analytischem Blick und einem ausgeprägten Gestaltungsanspruch trägt das Team dazu bei, die strategische Weiterentwicklung der Hochschule wirksam und nachhaltig zu unterstützen.
Was Sie bei uns bewegen können - Ihre Aufgaben
1. Entwicklung eines integrierten Klimaschutzkonzepts in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung
2. Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Vernetzung zwischen Lehre, Studierenden und Verwaltung im Bereich Klimaschutz
3. Durchführung einer technischen und organisatorischen IST-Analyse der Hochschule zur Ermittlung von Energie- und Treibhausgaseinsparpotenzialen in verschiedenen Handlungsfeldern (z. B. Mobilität, Gebäudetechnik, Energieverbrauch der Gebäude, Nutzung erneuerbarer Energien, Abfallmanagement)
4. Koordination von Maßnahmen im Bereich erneuerbarer Energien sowie technische Vorplanung und Umsetzung von Projekten der Energie- und Gebäudetechnik (z. B. Wärme-/Kältetechnik, Elektrotechnik) in Zusammenarbeit mit dem Liegenschaftsträger und externen Fachfirmen.in Zusammenarbeit mit dem Liegenschaftsträger und externen Fachfirmen, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung bereitgestellter Fördergelder.
5. Ansprechpartnerin in der Hochschule für Klimaschutzbelange sowie Organisation der Vernetzung mit weiteren Akteurinnen im Bereich Klimaschutz, insbesondere hinsichtlich Mobilitätslösungen und Stadtraumkonzepten.
Was Sie mitbringen sollten - Ihr Profil
6. Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Energie- oder Gebäudetechnik; alternativ ein technischer Studiengang mit relevanter Erfahrung (z. B. Wärme-/Kältetechnik oder Elektrotechnik)
7. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten sowie in der allgemeinen Projektplanung und im Projektmanagement; wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der technischen Projektvorbereitung und -begleitung.
8. Kommunikations- und Netzwerkskills, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit (z. B. zwischen Verwaltung, Studierenden und Lehre).
9. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Was wir Ihnen bieten - unser Mehrwert für Sie
10. Möglichkeit der Finanzierung und Freistellung für einen Masterstudiengang oder MBA sowie umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
11. Homeoffice-Option nach Absprache
12. Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit wertschätzender Arbeitskultur und der Chance auf frühzeitige Übernahme von Verantwortung
13. Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und zahlreichen Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
14. Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
15. Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung.
Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
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